CV-databasen är det första stället vi vänder oss till när vi påbörjar en anställningsprocess för ett företag.

Det är viktigt för oss att du känner dig informerad.Likaså att du har möjlighet att få svar på de frågor du har om tjänsten.
Att delta i en rekryteringsprocess kräver oftast att du presterar vid flera tillfällen. Skriftligt, via telefon, online och vid fysiska möten med både researcher, headhunter och slutligen den anställande verksamheten.
Vi är ärliga, raka och försöker hålla dig väl informerad hela vägen. Våra kunder och kandidater framhäver bland annat att vi gör det vi säger. Att vi vågar ta upp både möjligheter och utmaningar i ett direkt och tydligt språk. Vi strävar alltid efter att skapa en bra upplevelse, så att du får något med dig som du kan arbeta vidare med, oavsett om du slutar med att skriva kontrakt eller måste ”hoppa upp på hästen” igen.
När detta är så viktigt för oss, beror det på att det handlar om den helt rätta matchningen. Det är avgörande att du har möjlighet att kritiskt förhålla dig till om det är rätt nästa steg i din karriär. Å andra sidan av skrivbordet förhåller vi oss också kritiskt till om du är rätt person för att fylla tjänsten.